東方國際服裝中心

2016年中層管理人員競聘演講大會順利舉行
 

近日，東方國際服裝中心中層管理人員競聘演講大會在中心會議室隆重舉行，會議由東方國際服裝中心總經理楊貴海同志主持 ，黨委書記劉管民同志做了重要講話。受省外貿資產公司委托，省外貿資產公司人力資源部張運河經理和紀檢監察室劉衛同副主任對本次競聘演講會進行了全程指導和監督，并參與了競聘演講的評審工作。

為促進國企改革發展，推進中心人事制度改革，拓寬選人用人渠道，建立“公開選拔、競爭上崗”管理機制，全面提高中層干部隊伍的素質，充分調動大家的工作積極性和創造性。東方國際服裝中心制定了2016年《中層管理人員競聘上崗實施方案》，明確了競聘上崗人員資格、任職條件、崗位設置、競聘程序，明確了本次聘任工作的目的、意義、方法、步驟及有關要求。

本次竟聘大會有6位競聘人員通過了競聘資格審查并參與此次競聘演講。各位竟聘對象結合自身情況和崗位要求，高度重視、精心準備，演講內容簡練、主題明確，就自身的德才表現、工作經歷、崗位優勢和工作思路等進行了闡述，多位演講者表示，本次競聘是企業給每位員工的一次公平機會，是對自己的一種展示，也是一種勇氣和自信的體現，不管競聘成功與否，都將一如既往的努力工作，為東方國際的發展作出更大的貢獻。他們精彩的演講贏得了與會人員的熱烈掌聲。

最后，經過評委現場打分并匯總統計，6位競聘人員的演講評分均超過競聘演講綜合評價任職底線。此次競聘演講大會取得了圓滿成功。（東方國際服裝中心供稿）