公司本部職工大會(huì)表決通過(guò)《河北省

外貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司薪酬管理辦法》
 

1月4日上午，省外貿(mào)資產(chǎn)公司機(jī)關(guān)工會(huì)組織召開(kāi)全體職工大會(huì)，審議通過(guò)了新修訂的《河北省外貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司薪酬管理辦法》。公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總裁張?jiān)懽隽酥匾v話。會(huì)議由公司黨委委員、機(jī)關(guān)工會(huì)主席王金鑫主持。

張?jiān)?/span>指出，目前，公司已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，原有的薪酬管理辦法已不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。本次出臺(tái)的薪酬管理辦法，是結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行的調(diào)整和優(yōu)化。希望通過(guò)改革激發(fā)活力，通過(guò)創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展，通過(guò)改進(jìn)分配制度、優(yōu)化薪酬管理，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。他要求，廣大職工要提高認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定信心，自覺(jué)將個(gè)人成長(zhǎng)融入到公司改革發(fā)展大局，理解和支持公司的改革，切實(shí)在企業(yè)改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，以實(shí)際行動(dòng)，奮發(fā)進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面！

會(huì)上，公司人力資源部對(duì)新修訂的《河北省外貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司薪酬管理辦法》進(jìn)行了解讀，重點(diǎn)就新舊薪酬管理辦法之間的修訂變化做了對(duì)比說(shuō)明。新修訂的薪酬管理辦法是在多次征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，反復(fù)醞釀、調(diào)整、完善形成的，期間，機(jī)關(guān)工會(huì)也在一定范圍內(nèi)征求了職工的意見(jiàn)。

與會(huì)職工圍繞審議主題，進(jìn)行充分討論，行使民主權(quán)利，認(rèn)真履行審議權(quán)和表決權(quán)。會(huì)議以舉手表決的方式，通過(guò)了新修訂的《河北省外貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司薪酬管理辦法》。（機(jī)關(guān)工會(huì)供稿）