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公司制改革打響“收官戰”

今年是“十四五”規劃的開局之年，是國企改革三年行動的攻堅之年，也是公司高質量發展的關鍵之年,公司緊緊抓住改革的窗口期和機遇期，聚焦補短板、強弱項，全力以赴推進公司制改革取得新突破、新進展。

按照“一企一策、宜改則改、宜退則退”的原則分類破解改革難題，強力推進改革進程，通過逐企研究、納入考核、聘請機構、定期調度、協調聯動、現場督導等有效舉措，公司制改革工作取得顯著成效，完成率近92.6%。一是全面完成7家全民所有制企業公司制改制工作。根據《國務院辦公廳關于印發<中央企業公司制改制工作實施方案的通知>》(國辦發〔2017〕69號）和《關于印發<河北省國有企業公司制改革工作實施方案>》（冀國企改革發〔2020〕1號）要求，對正常經營且具備發展潛力的7家全民所有制企業通過土地作價出資或保留劃撥性質實施公司制改制，并按照《中華人民共和國公司法》登記為有限責任公司。二是順利完成3家非正常經營企業簡易注銷工作。針對非正常經營企業中“營業執照被吊銷、法定代表人失聯、賬務賬冊資料嚴重缺失、營業執照遺失等情況，且沒有未辦結涉稅事項的企業”，通過公司會議研究決定后，由退出企業所屬國有企業集團公司出具同意其注銷的批復、退出企業上級單位出具債權債務完結證明，分別到稅務和市場監管部門辦理完成注銷手續。三是完成15家非正常經營企業破產清算工作。針對公司所屬因停產停業、吊銷營業執照等原因難以改制的非正常經營的15家全民所有制企業，根據低效無效資產處置等改革要求，實施破產清算，目前已全部進入破產程序。四是加快解決2家企業歷史遺留問題，按時完成改革任務。公司多次同相關部門積極溝通協調，待具備改革條件后迅速實施公司制改革工作。

2021年底前全面完成公司制改革收尾工作，任務艱巨。公司將進一步提高政治站位，增強責任感使命感，突出主體責任，強化督導推動，全力攻堅克難，確保如期保質保量完成改革任務。一是對已完成公司制改制的企業切實加強黨的領導，著力轉換體制機制，真正形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。二是對已進入破產程序的企業，持續積極做好同法院、管理人、破產企業三者之間的配合工作，確保順利完成企業退出工作。三是采取有效措施妥善處理好歷史遺留問題，待企業具備改革條件后不遺余力完成改革任務。（改革發展部供稿）